| Home | Diensten | Portfolio | Werkwijze | Over ons | Contact |
In opdracht van Cygne Webdesign bouwen wij regelmatig Carerix portals in. Deze portals worden in een huidige website ingebouwd en zorgen voor de online weergave van vacatures. Onderstaand een impressie van de meest uiteenlopende Carerix projecten. Voor meer informatie over een project of advies over uw situatie verwijzen wij u graag door naar de contactpagina.
|
Flextron recruitment |
||||
Flextron Recruitment brengt kandidaten en technische bedrijven bij elkaar en is de specialist op het gebied van Werving & Selectie, Detachering / Detavast, Executive Search en Interim Management. Er is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten en extra toepassingen zoals categorieweergave, top 5 latest jobs, job alert en nieuwsbrief ingebouwd. |
|
||||
|
V-NOM |
||||
V-NOM techniek is de specialist in het bemiddelen van personeel van (V)MBO-, HBO- en universitair opgeleide vakspecialisten in alle disciplines op het gebied van (werktuig)bouwkunde, elektrotechniek , installatietechniek en productie. De website is op basis van een aangeleverd ontwerp opgebouwd. Verder is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten ingebouwd. |
|
||||
|
Synergy Consulting |
||||
Synergy Consulting richt zich uitsluitend op de bemiddeling van commerciële ICT professionals. Hierdoor weten zij wat er speelt in deze markt en zijn zij in staat om van toegevoegde waarde te zijn. Er is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten en de extra toepassing top 5 latest jobs ingebouwd. |
|
||||
|
Ocean Recruitment |
||||
Ocean-recruitment is een professioneel recruitmentbedrijf gespecialiseerd in de chemische industrie met klanten overal op de wereld. Binnen de chemische industrie ligt de focus op de functiegroepen algemeen management, logistiek, verwerving & productieketen, onderzoek & ontwikkeling en marketing & verkoop. Er is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten en extra toepassingen zoals top 5 latest jobs en nieuwsbrief ingebouwd. |
|
||||
|
iDealMatch |
||||
iDealMatch is hét werving- selectie- en adviesbureau voor de technische sector. Zij zijn voortdurend op zoek naar gedreven MBO-, HBO- en TU-gekwalificeerde kandidaten, die ze plaatsen op uitdagende posities bij opdrachtgevers. Van monteur tot directeur. Er is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten en een extra toepassing zoals top 5 latest jobs ingebouwd. |
|
||||
|
Konnektus |
||||
KONNEKTUS is een nieuw detachering-, werving- en selectiebureau. Het is voortgekomen uit een imposante en betrouwbare reputatie. De oprichter gaf jarenlang leiding aan een succesvol detacheringbedrijf dat enige jaren geleden onderdeel werd van een grote onderneming. De website is op basis van een aangeleverd ontwerp opgebouwd. Verder is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten ingebouwd. |
|
||||
|
Honesto |
||||
Honesto is een nieuw detacheringbureau voor zzp'ers in verschillende sectoren, waaronder ICT, bouw, zorg, techniek, finance en legal. Honesto is Spaans voor eerlijkheid. Honesto wil bijdragen aan een positiever imago voor de detacheringmarkt. Er is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten en extra toepassingen zoals top 5 latest jobs en nieuwsbrief ingebouwd. Verder is een Carerix kandidaten portal ingebouwd waarmee gericht kan worden gezocht op sollicitanten. |
|
||||
|
Freshfield |
||||
Freshfield Recruitment is een frisse en energieke verschijning in de rekruteringswereld. Zij koppelen brede managementervaring aan een uitgebreid netwerk en zorgen voor een snelle en efficiënte match tussen opdrachtgever en kandidaat. Er is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten en extra toepassing zoals top 5 latest jobs ingebouwd. |
|
||||
|
Developing ambitions |
||||
Bij Developing Ambitions solliciteren inleners online naar onze kandidaten. Op deze manier dragen zij bij aan de ontwikkeling van hun klanten (profit- en non profit organisaties), hun inleners (managers en projectmanagers), hun kandidaten en zichzelf. Er is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten ingebouwd. Verder is een Carerix kandidaten portal en extra toepassing zoals een top 5 latest kandidates ingebouwd. |
|
||||
|
Whyz |
||||
Als headhunter richt Whyz zich op de recruitmentmarkt voor HBO- en WO-opgeleide professionals en heeft 2-14 jaar ervaring binnen de financiële en zakelijke dienstverlening. Whyz heeft specifieke kennis van marketing, sales, finance, audit, risk, operations en actuariële functies. Er is een Carerix portal met standaardfunctionaliteiten ingebouwd. |
|
||||